Unsere Verpflichtung zu Spitzenleistungen im Dienste der Auftraggeber wird von erfahrenen Beratern umgesetzt, die über langjährige Führungspraxis in oberen und obersten Funktionen mittelständischer und großer Unternehmen in Industrie, Dienstleistung und Handel verfügen.

Diese Philosophie setzen wir konsequent und im Sinne langfristiger Beziehungen zu unseren Auftraggebern erfolgreich um.

Unsere Unabhängigkeit gewährleistet eine objektive Wahrnehmung der Interessen des Auftraggebers.
 
 

Strategisch abgesicherter Erfolg in den Märkten und anhaltende Ertragsstärke sind auch heute primäre unternehmerische Zielsetzungen. Die Randbedingungen wirtschaftlichen Handelns sind jedoch in vielen Branchen durch dramatische Entwicklungen gekennzeichnet, die den Unternehmer vor neue Aufgaben stellen, die er mit intern verfügbarem Know-How und vorhandener Zeit, mit eigener Erfahrung und ohne Prioritätskonflikte oft nicht zu lösen vermag. Hierzu gehören:

• sich schnell verändernde Märkte

• kürzere technische Innovationszyklen

• wettbewerbshemmende Kostenstruktur

• sich verändernde Standortbedingungen

• Tendenz zu Konzentration und Kooperation

• zunehmende Internationalisierung

Aus der dargestellten Entwicklung werden nur Unternehmen Vorteile ziehen oder -oft existenzbedrohenden- Schaden abwenden können, die solche Veränderungen und deren Konsequenzen für den eigenen Erfolg rechtzeitig und umfassend erkennen und sich in geeigneter Weise darauf einstellen. In erfolgreichen Unternehmen werden auch gut laufende Bereiche regelmäßig überprüft, um Abweichungen frühzeitig zu erkennen und entsprechend vorzubeugen.

Nur eine systematische Bestimmung der Unternehmenssituation wird die Identifikation geeigneter strategischer und operativer Maßnahmen ermöglichen, wie zum Beispiel

• Gewinnung neuer Marktsegmente und -anteile

• Erhöhung der Innovationskraft

• Kostenreduktion

• Hebung von Effizienz und Effektivität

• Standortverlagerung

• Konsolidierung

• (Teil-) Sanierung

• Kooperation, Zukauf, Verschmelzung

Auf der Grundlage von Motivation zur Dienstleistung und mit Professionalität wie auch stets aktualisiertem Wissen stellen wir den langfristigen Erfolg der Beratung durch Transfer von Know-How und Erfahrung an Management und Mitarbeiter unserer Auftraggeber sicher. Die Einbeziehung des Managements in Projektabläufe und Entwicklung von Problemlösungen in wirtschaftlich vertretbarer Weise fördert diesen Prozeß und stellt optimale Bedingungen für die Phase der Realisierung sicher.

Wir sind also darauf eingestellt, die Umsetzung gewonnener Konzepte zu begleiten oder verantwortlich zu moderieren, wenn dies zur Absicherung des Erfolgs notwendig ist. In besonderen Fällen übernehmen wir Managementverantwortung auf Zeit.
 
 

• Wir sind unabhängig von fremden Interessen und garantieren unbedingte Vertraulichkeit

• Wir belassen die 'Projektherrschaft" beim Auftraggeber, während uns die Projektverantwortung obliegt

• Wir stellen durch interne Projektrevision sachliche und wirtschaftliche Projektabwicklung sicher

• Wir verbinden unternehmerisches Verständnis mit spezieller Problemlösungsbefähigung

• Wir berücksichtigen übergeordnete Unternehmensinteressen in angemessener Weise

• Wir denken und handeln umsetzungsorientiert; Erkenntnisse werden zum frühestmöglichen Zeitpunkt umsetzungsfähig gemacht

• Wir garantieren die Minimierung von Betriebsstörungen durch den Beratungsablauf

• Wir garantieren den Know-How-Transfer durch Einbindung des Managements

• Wir fördern Innovation und Kreativität auf allen Funktionsebenen

• Wir fördern das Betriebsklima und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Mitarbeitern und Arbeitnehmervertretungen